MRP RED DRAGON•SCP: SECRET LABORATORY

Службы комплекса

Подразделения Фонда: иерархия, отыгровка, система отношений

Персонал класса D является расходным материалом, используемым для работ с различными аномалиями. Сотрудники класса D обычно набираются из заключённых во всех странах мира, предпочтение отдаётся осуждённым за насильственные преступления и особенно приговорённым к смертной казни. Сотрудников класса D регулярно подвергают обязательным психиатрическим обследованиям, а в конце месяца — или обрабатывают амнезиаком класса B (или более сильным), или ликвидируют, на усмотрение местной службы безопасности или медицинской службы.

Внутренняя иерархия

Сотрудник класса D (УД: 0 | Класс персонала: D) — бывший заключённый, приговорённый к смертной казни или пожизненному заключению. Вы подписали контракт с Фондом SCP на выгодных условиях на срок 30 дней. При угрозе вашей жизни вы можете разорвать контракт, или же продолжать соблюдать его, если вам ничего не угрожает.

Правила отыгровки

Предыстория: ранее вы совершили серьёзное преступление и были приговорены к пожизненному сроку. В один день к вам пришёл неизвестный человек, который предложил вам работу, после которой вы будете освобождены. Вы с радостью согласились, ведь это ваш последний шанс попасть на волю.

Сейчас: вы живёте в D-блоке: кормят неплохо, в душе вода тёплая, каждую неделю медосмотр. С некоторыми сотрудниками Фонда у вас хорошие взаимоотношения, с некоторыми — плохие.

Доступная информация: примерное представление о работе классов персонала, уровнях допуска, картах допуска. Также вы слышали о «бетонной статуе», на которую надо смотреть, и странной ящерице, которая заперта в холодильнике.

Диалект: отсутствует (любой).

Психическое состояние: стабильное (каждую неделю проходит диагностику).

Силовые возможности: среднее телосложение.

Боевые возможности: не обучены владеть оружием, кроме пистолетов, ПП, АК-47. Для качественного ведения стрельбы с остального оружия требуются тренировки.

Система отношений

К D-классу: вы не отличаетесь от остальных заключённых.
К НС: учёные, работающие в этом НИУ. В основном с ними вы разговариваете.
К СБ: охрана, с которой лучше меньше контактировать.
К КпЭ: ваше спасение в случае нарушения контракта. Только вы их видели 1 раз.
К остальному персоналу комплекса: сотрудники организации, выполняющие свою работу.
К вооружённым группам (не СБ): вы не знаете, кто это… Контактируйте на свой страх и риск, но выглядят явно недружелюбно.
К SCP-объектам: для вас это не аномалии, это «фигня», которую изучает Фонд. Но возможно не все они безопасны.

Контракт D-XXXX

Подписывается на 30 дней, в течение которых сотрудник обязан участвовать в экспериментах и проходить тестирования;
Беспрекословно выполнять приказы сотрудников Фонда;
Не покидать D-блок без сопровождения;
Запрещено хранить/переносить/передавать огнестрельное, метательное и холодное оружие, взрывчатые и химические вещества, пиротехнику, предметы с пометкой «SCP», за исключением выдачи его сотрудниками Фонда;
Запрещено оскорблять/унижать сотрудников Фонда и других сотрудников класса D;
Запрещено причинять физический вред сотрудникам Фонда и другим сотрудникам класса D;
Фонд обязуется предоставлять жильё, 3-разовое питание, медицинскую помощь, вещи для досуга (газеты, настольные игры и т.п.), а также уважительно относиться к D-классу;
В случае нарушения контракта со стороны Фонда сотрудник класса D имеет право пожаловаться в «Комитет по Этике».

В случае нарушения контракта со стороны D-класса Фонд имеет право вернуть его в место исполнения наказания.

Научная служба занимается исследованием всех содержащихся и поступающих на содержание SCP-объектов, разработкой мер по противодействию и нейтрализации в случае НОУС, а также разрабатывает различное оборудование, устройства, препараты и многое другое для самой Организации. В НС отбирают только наиболее выдающихся учёных из самых различных областей науки.

Внутренняя иерархия

Глава Научной Службы (УД: 4 | Класс: В) — руководитель отдела НС. Имеет право одобрять любой эксперимент, соответствующий внутреннему порядку комплекса.
Глава исследования (УД: 3 | Класс: С) — устанавливает цели и план исследований над закреплённым им проектом/SCP-объектом. Имеет доступ ко всей информации только о своём объекте.
Старший научный сотрудник (УД: 3 | Класс: С)
Научный сотрудник (УД: 2 | Класс: С) — рядовой сотрудник НС, помогающий главам исследований в проведении экспериментов. Получает дополнительную информацию только перед самим экспериментом.
Лаборант (УД: 2 | Класс: С) — сотрудник НС, проходящий стажировку или обучение.

Правила отыгровки

Предыстория: вы закончили один из ведущих университетов вашего направления. За свою жизнь вы написали несколько научных статей, которые получили мировое признание. Вас заметил НИУ «Фонд SCP» и пригласил к себе на работу. После приглашения вы поняли, что будете работать не с обычными объектами, а с аномалиями, которые наука не может никак объяснить, но вы только рады этому.

Сейчас: каждый день вы пытаетесь объяснить то, что обычные учёные даже не знают. За долгое время вы осознали как пользу, так и опасность аномалий.

Диалект: профессиональный научный (минимальное количество бранных слов, просторечий).

Психическое состояние: нормальное.

Силовые возможности: среднее телосложение.

Боевые возможности: обучены владеть пистолетами и ПП. Для качественной стрельбы из винтовок требуется время.

Система отношений

К D-классу: расходный материал, нужен лишь для изучения аномалий. Но по протоколам обязаны с ними общаться уважительно, чтобы не уволили.
К НС: ваши коллеги, у каждого из которых своё мнение.
К СБ: силовики комплекса. Могут как помочь с D-классом, так и вас самих поставить к стенке.
К КпЭ: лишний отдел, который только ставит штампики «Одобрено».
К персоналу комплекса: сотрудники организации, выполняющие свою работу.
К МОГ: элита военных сил. Не дай бог увидеть в жизни.
К сторонним организациям: враги. Сотрудники сторонних организаций, у которых свои цели и идеи.
К SCP-объектам: аномалии, которые вы изучаете. Могут быть как опасными, так и смешными.

Порядок действия при проведении эксперимента

Подготовить письменный план проведения эксперимента;
Согласовать с Главой исследования по данному проекту/SCP;
Согласовать с ГНС. Если эксперимент предполагает летальный исход D-класса с шансом >30%, требуется разрешение от Представителя КпЭ. Эксперименты с SCP-106 не проводятся и не одобряются;
Проведение эксперимента с использованием переносных камер. Все действия и итоги прописываются в документацию;
Передача документов Главе Исследований/ГНС.

Административный персонал во главе с Советом О5 осуществляет общее руководство всеми сферами деятельности Фонда на всех уровнях. К этому персоналу относятся все ключевые узлы связи и командные центры, каждый из которых продублирован.

Внутренняя иерархия

Директор УС (УД: 4 | Класс: А) — руководитель УС, следит за работой УС, отчитывается о всех событиях/исследованиях напрямую Совету О5.
Заместитель директора УС (УД: 4 | Класс: В) — зам. руководителя УС, отчитывается напрямую Совету О5.
Менеджер УС (УД: 4 | Класс: В) — управляющий УС, следит за работой УС, отчитывается директору и зам. директора.
Менеджер по персоналу (УД: 4 | Класс: В) — управляющий персоналом, следит за работой персонала, отчитывается директору и зам. директора.

Правила отыгровки

Предыстория: вы начали карьеру младшим научным сотрудником, затем последовательно занимали руководящие должности среднего звена. За счёт стратегического мышления, эффективного управления ресурсами и поддержания дисциплины заслужили доверие руководства и были назначены на текущую должность.

Сейчас: вы осуществляете общее руководство комплексом: утверждаете стратегические планы, контролируете соблюдение протоколов сдерживания SCP-объектов, распределяете ресурсы и принимаете ключевые решения в кризисных ситуациях, в т. ч. об активации чрезвычайных протоколов. Отчитываетесь перед Советом О5.

Диалект: культурно-профессиональный.

Психическое состояние: эмоционально стабильное. Не боится вида крови, смертей.

Силовые возможности: среднее телосложение.

Система отношений

К D-классу: строчки в докладах, ничего более.
К персоналу комплекса: ваши подчинённые. Вы следите за их состоянием и работой.
К АП: коллеги, с которыми вы руководите комплексом.
К КпЭ: ваша головная боль. Вам приходится согласовывать с ними многие решения.
К МОГ: элитное подразделение, которое подключается, когда ситуация выходит из-под контроля.
К ОНП: не особо успешный отдел ФБР, занимающийся делами, связанными с аномалиями.
К ГОК: международная организация под защитой ООН, которая занимается уничтожением аномалий.
К ПХ: враги. Отколовшиеся «Повстанцы», желающие устроить хаос в комплексе.
К ДЗ: враги. Кучка последователей, желающих сделать аномалии нормой.
К SCP-объектам: объекты изучения Фонда, в своей работе вы с ними никогда не контактируете.

Служба безопасности обеспечивает охрану и защиту всех учреждений и SCP-объектов Фонда независимо от их приоритета. Сотрудники СБ натренированы и обучены не только действиям при возможных нарушениях условий содержания SCP-объектов, но и в случае вторжения извне, саботажа, стихийного бедствия и других чрезвычайных ситуаций.

Внутренняя иерархия

Глава СБ (УД: 4 | Класс: В) — следит за работой своего персонала, безопасностью комплекса. В начале рабочего дня разделяет сотрудников на небольшие отряды и устанавливает им задачи.
Офицер по сдерживанию (УД: 3 | Класс: С) — отвечает за ОУС аномалий.
Лейтенант СБ (Офицер СБ) (УД: 3 | Класс: С) — командир отряда СБ, следит за безопасностью отведённого участка.
Рядовой СБ (УД: 2 | Класс: С) — следит за безопасностью зоны.

Правила отыгровки

Предыстория: вы — высококвалифицированный боец и бывший военный с опытом работы в горячих точках. Прошли отбор, психологическую проверку и спецподготовку по протоколам реагирования Фонда SCP на нарушения сдерживания.

Сейчас: вы обеспечиваете внутреннюю безопасность комплекса. Патрулируете комплекс, следите за D-классом, устраняете конфликты между сотрудниками, обеспечиваете безопасность персонала и SCP-объектов.

Диалект: профессиональный военный.

Психическое состояние: эмоционально стабильное. Не боится вида крови, смертей.

Силовые возможности: спортивное телосложение.

Боевые возможности: обучены владеть всеми видами оружия, экспериментальным оружием владеет только ГСБ.

Система отношений

К D-классу: расходный материал, нужен лишь для изучения аномалий. Но по протоколам обязаны с ними общаться уважительно.
К гражданскому персоналу: персонал Фонда, которому вы обязаны не только помогать, но и контролировать его деятельность.
К СБ: боевое братство. Действуете как единый механизм. Старший по званию или опыту берёт командование. Конфликтов внутри группы не допускается.
К АП: тот же гражданский персонал. Разница лишь в том, что они управляют вами.
К КпЭ: лишний отдел, который только ставит штампики «Одобрено».
К МОГ: элитное подразделение. Приходит тогда, когда вы не справляетесь.
К сторонним организациям: враги. Устраивают налёты на комплекс.
К SCP-объектам: ваша головная боль. Вы должны следить за этими угрозами, дабы никто не погиб.

Устав Службы Безопасности

Обязателен в исполнении сотрудниками СБ и ОБР.

Состав Службы Безопасности:

Комендантские отряды;
Отряды быстрого реагирования;
Группы технического обеспечения.

Обязанности СБ:

При штатной работе комендантские отряды занимаются обеспечением порядка внутри комплекса, несут патрульно-постовую службу;
При нештатной работе комендантские отряды занимаются обеспечением безопасности персоналу, стабилизацией обстановки;
В случае провала комендантского отряда ОБР должны стабилизировать обстановку;
При объявлении чрезвычайного положения приоритетом для комендантского отряда является обеспечение безопасности персоналу. ОБР должны подготовить территорию для работы МОГ.

Применение силы

При нарушении контракта сотрудниками D-класса или нарушениях со стороны сотрудников Фонда следует действовать по порядку:

Приказ → Арест → Применение физической силы → Использование спецсредств (перцовый баллончик, телескопические дубинки) → Применение огнестрельного оружия по конечностям → Ликвидация

ПримечаниеВозможен пропуск некоторых стадий по решению сотрудника СБ, если применение меньшей стадии заведомо неэффективно.

Табель сотрудника СБ

Каждый сотрудник СБ снабжён следующим:

Лёгкий бронежилет II класса защиты;
Табельный FSP-9 и патроны;
Телескопическая дубинка;
Устройства связи (КПК и рация);
Персональная аптечка;
Свето-шумовая граната;
Перцовый баллончик.

В случае объявления ЧП сотрудники имеют право использовать: винтовку E11-SR и осколочные гранаты.

Отряд быстрого реагирования является структурным подразделением Службы безопасности, специализирующимся на оперативном реагировании на внутренние угрозы и вторжения на территорию учреждений Фонда.

Внутренняя иерархия

Капитан ОБР (УД: 4) — командир отряда ОБР, отвечает за координирование бойцов.
Сержант ОБР (УД: 3) — боец ОБР, выполняющий тактические задачи.
Рядовой ОБР (УД: 3) — боец ОБР, выполняющий тактические задачи.

Правила отыгровки

Сейчас: ваша работа очень непостоянна: то вы подавляете бунты, то задерживаете персонал, то проводите ВОУС сбежавших SCP, то просто отдыхаете, то сражаетесь с повстанцами. Может, вам и доводилось подготавливаться к встрече с МОГ.

Диалект: профессионально-военный.

Психическое состояние: эмоционально стабильное. Не боится вида крови, смертей.

Силовые возможности: спортивное телосложение.

Боевые возможности: обучены владеть всеми видами оружия, кроме экспериментального.

Система отношений

К D-классу: расходный материал, нужен лишь для изучения аномалий. Но по протоколам обязаны с ними общаться уважительно.
К гражданскому персоналу: персонал Фонда, которому вы обязаны не только помогать, но и контролировать его деятельность.
К СБ: ваши коллеги.
К АП: тот же гражданский персонал. Разница лишь в том, что они управляют вами.
К КпЭ: лишний отдел, который только ставит штампики «Одобрено».
К МОГ: элитное подразделение. Приходит тогда, когда вы не справляетесь.
К ОНП: подотдел ФБР, занимающийся аномалиями.
К ГОК: нейтральны. Если их вызовет на помощь Штаб — помощники. Однако следите, чтобы они не трогали аномалии.
К ПХ: враги. Отколовшиеся «Повстанцы», желающие устроить хаос в комплексе.
К ДЗ: враги. Организация, стремящаяся сделать аномалии частью обычного мира.
К SCP-объектам: ваша головная боль. Вы должны следить за этими угрозами, дабы никто не погиб.

Комитет по этике представляет собой небольшую независимую контору, занимающуюся рецензированием особых условий содержания и проверкой проводимых экспериментов на предмет избыточного или нецелевого расхода сотрудников класса D и других ресурсов.

Внутренняя иерархия

Куратор КпЭ (УД: 4 | Класс: А) — проверяет комплекс от лица Комитета по Этике.
Представитель КпЭ (УД: 4 | Класс: А) — выполняет обязательства Комитета по Этике в УС.

Правила отыгровки

Предыстория: вы были обычным научным сотрудником, возможно даже куратором, однако после вас перевели в КпЭ без возможности отказаться. Бывшие коллеги смеются, однако вы смеётесь, глядя на них, ибо знаете больше, чем все они вместе взятые.

Сейчас: вы приняли идеи Комитета, теперь вы — истинная власть. Любой эксперимент с участием расходников проходит через ваше одобрение. Для вас жизнь — ценнейший дар, даже жизнь класса D.

Диалект: культурный.

Психическое состояние: уравновешенное, в меру эмпатичное.

Силовые возможности: среднее телосложение.

Система отношений

К D-классу: материал, который очень дорого обходится Фонду. Нельзя допускать бессмысленных трат.
К гражданскому персоналу: персонал Фонда, которому вы подготавливаете методички для работы.
К АП: управление Фонда, часто неэтичное. Следует следить за их решениями.
К МОГ: вы не вмешиваетесь в оперативную работу МОГ. Однако в вопросах применения этически спорных средств или методов вы имеете право вето. Ваше слово — окончательное.
К сторонним организациям: опасные люди, от которых не знаешь, что ожидать. Но КпЭ они точно будут брать к себе, ведь это столько информации.
К SCP-объектам: смысл существования Фонда. Отслеживаете дороговизну ОУС или экспериментов с ними.

Медицинская служба Фонда SCP отвечает за поддержание всех сотрудников Фонда в добром здравии. Из-за специфики работы Организации медикам приходится регулярно сталкиваться с самыми трудными и зачастую специфическими случаями ранений, травм, инфекций и психических расстройств, вследствие чего в медицинскую службу вербуют только самых лучших врачей.

Внутренняя иерархия

Руководитель Медицинской службы (УД: 3 | Класс: С) — глава МС, следящий за работой своего персонала. Знает способы лечения травм от всех аномалий в комплексе.
Психолог (УД: 2 | Класс: С) — специалист, следящий за психологическим состоянием всего персонала.
Хирург (УД: 2 | Класс: С) — специалист, проводящий операции для спасения персонала.
Терапевт (УД: 2 | Класс: С) — специалист, проводящий базовый медосмотр и лечение.

Правила отыгровки

Предыстория: вы отобранный специалист с опытом работы в экстремальных условиях (военный врач, реаниматолог, биомедик), приглашённый на работу в Фонд.

Сейчас: вы прошли спецподготовку по лечению аномальных травм и инфекций. Вы видели множество не поддающихся объяснению смертей, теперь они вас не пугают.

Диалект: культурно-профессиональный.

Психическое состояние: эмоционально стабильное. Не боится вида крови, смертей.

Силовые возможности: среднее телосложение.

Система отношений

К D-классу: заключённые, за которыми следует присматривать (особенно за психическим состоянием).
К МС: ваши коллеги.
К персоналу комплекса: обычные сотрудники, иногда требуется лечить и их.
К МОГ: элитная группа для обеспечения стабильности.
К сторонним организациям: они пришли за аномалиями, не за вами. Но всё же подходить к ним — так себе идея.
К SCP-объектам: смертельная опасность. Вы не вступаете с ними в контакт.

Инженерно-техническая служба отвечает за техническое и бытовое обслуживание любых учреждений и техники, используемых в Фонде SCP. Именно эта служба занимается проектированием и строительством новых Зон, Секторов, Участков, других сооружений и внутренних путей сообщения, а также всеми видами ремонта и обслуживания.

Внутренняя иерархия

Глава ИТС (УД: 4 | Класс: С) — следит за работой своего персонала, работой систем комплекса.
Специалист ИТС (УД: 3 | Класс: С) — следит за работой систем комплекса.
Сотрудник ИТС (УД: 3 | Класс: С) — помогает специалисту или Главе ИТС чинить системы комплекса.
Уборщик (УД: 1 | Класс: С) — обслуживающий персонал, моющий всю зону.

Правила отыгровки ИТС

Предыстория: вы — инженер и техник с профильным опытом в области строительства, энергетики, автоматизации и систем жизнеобеспечения, прошедший строгий отбор и допуск в Фонд SCP.

Сейчас: обслуживаете и ремонтируете инфраструктуру комплекса: системы энергоснабжения, вентиляции, камеры содержания SCP-объектов, аварийные и защитные механизмы.

Диалект: профессиональный. Психическое состояние: нормальное.

Силовые возможности: крепкого телосложения. Не может поднимать очень тяжёлые вещи (>20 кг).

Система отношений

К D-классу: расходный материал для изучений аномалий.
К персоналу комплекса: обычные сотрудники.
К ИТС: ваша команда.
К МОГ: элитная группа для обеспечения стабильности.
К сторонним организациям: они пришли за аномалиями, не за вами.
К SCP-объектам: смертельная опасность. Вы не вступаете с ними в контакт.

Правила отыгровки Уборщика

Сейчас: каждый день вы убираетесь в какой-то лаборатории. Трогать всё запрещают, да и без охраны в «ТЗС» не пускают. Зато зарплата намного больше, чем в Магните.

Диалект: отсутствует. Психическое состояние: стабильное.

Силовые возможности: среднее телосложение. Боевые возможности: не обучен владеть никаким оружием.

К D-классу: отпетые зеки.
К гражданскому персоналу: обычные сотрудники.
К ИТС: отдел, к которому вы приписаны.
К вооружённым группам (не СБ): неизвестные люди с оружием и злыми намерениями.
К SCP-объектам: эксперименты этой организации, что-то умное.

Мобильные оперативные группы представляют собой небольшие отряды, специализирующиеся на выполнении определённых задач или занимающиеся особыми ситуациями. Обычно это относится к SCP-объектам, требующим значительных усилий для успешного сдерживания.

Внутренняя иерархия

Капитан МОГ (УД: 4) — командир отряда МОГ, отвечает за координирование бойцов МОГ/СБ в комплексе в случае ЧС.
Специалист МОГ (УД: 3) — специалист по сдерживанию SCP, у него находятся практически все предметы для сдерживания SCP, в случае смерти капитана заменяет его.
Сержант МОГ (УД: 3) — боец МОГ, выполняющий тактические задачи.
Рядовой МОГ (УД: 3) — боец МОГ, выполняющий тактические задачи.

Правила отыгровки

Предыстория: вы — высококвалифицированный оперативник и бывший военный с опытом работы в спецподразделениях; прошли жёсткий отбор, психологическую проверку и спецподготовку по протоколам реагирования Фонда SCP.

Сейчас: ваши редкие выезды в учреждения Фонда всегда граничат со смертью. Вы приходите в моменты, критические для организации или всего человечества.

Диалект: профессиональный военный.

Психическое состояние: минимальный эмоциональный порог. Не боится вида крови, смертей.

Силовые возможности: спортивное телосложение.

Боевые возможности: обучены владеть всеми видами оружия. Рядовые умеют владеть ТОЛЬКО 3-кратным молекулярным разрушителем.

Система отношений

К D-классу: балласт, который может помешать выполнению миссии. Вас не интересует их судьба — эвакуируете в последнюю очередь, при агрессии ликвидируете.
К персоналу комплекса: сотрудники Фонда, которых следует защищать от опасности.
К СБ: внутренние силы комплекса. Содействуют вам, занимаясь персоналом.
К МОГ: боевое братство. Старший по званию или опыту берёт командование.
К сторонним организациям: сотрудники сторонних организаций, у которых свои цели и идеи.
К SCP-объектам: приоритет — восстановление условий содержания. Если это невозможно — эвакуация или сдерживание. Всё остальное вторично.

Виды Мобильных Оперативных Групп

Epsilon-11 «Девятихвостая Лиса»

Основная МОГ, задействованная при множественных НОУС SCP-объектов класса Euclid и Keter.

Задача: ВОУС SCP-объектов.
Второстепенные задачи: эвакуация персонала.

Ню-7 «Удар Молота»

Используется для ликвидации враждебно настроенной группировки (ПХ, ГОК и т.д.) на территории комплекса, а также для ликвидации агрессивно настроенных сущностей (SCP-939).

Первостепенные задачи: ликвидация враждебной группировки и зачистка комплекса от агрессивных сущностей.
Второстепенные задачи: обеспечение безопасности внутреннего периметра.

Бета-7 «Шляпные Болванчики»

Используется для сдерживания или ликвидации биологических угроз, таких как SCP-008.

Первостепенные задачи: ликвидация или сдерживание биологических угроз.
Второстепенные задачи: осмотр и эвакуация персонала Фонда.

Эта-10 «Не вижу зла»

Используется для сдерживания зрительных, меметических и когнитивных аномалий.

Первостепенные задачи: обнаружение и сдерживание зрительных аномалий.

Мю-4 «Отладчики»

МОГ, специализирующаяся на эл. устройствах, сигналах, аномалиях, способных выходить в интернет (SCP-079).

Первостепенные задачи: сдерживание и ВОУС SCP-079.
Второстепенные задачи: ремонт электронных систем Фонда.

Лямбда-5 «Белые кролики»

Особая МОГ, специализирующаяся на аномалиях, связанных с пространством, временем и другими мультивселенными.

Первостепенные задачи: преследование объектов сквозь сюрреалистичные пространства и захват аномалий, способных искажать законы физики.
Второстепенные задачи: навигация и картографирование нестабильных зон, эвакуация персонала из карманных измерений.

Альфа-1 «Багряная десница»

Личная опергруппа Совета О5. Являются лучшими из лучших (среди людей, разумеется).

Первостепенные задачи: личная охрана членов Совета О5 и ликвидация угроз высшего уровня.
Второстепенные задачи: проведение внутренних расследований, устранение предателей в рядах Фонда.

Омега-1 «Шуйца Закона»

Опергруппа, которая подчиняется Комитету по Этике. Наделена полномочиями снимать с должности, понижать, производить арест высокопоставленных сотрудников.

Первостепенные задачи: арест обозначенных штабом / КпЭ сотрудников.
Второстепенные задачи: обеспечение порядка в комплексе, сопровождение сотрудников КпЭ.

Мю-13 «Охотники за привидениями»

Специализируется на отслеживании, анализе и постановке на содержание бестелесных или нематериальных проявлений и существ.

Первостепенные задачи: поимка нематериальных аномалий, призраков и ментальных проекций.
Второстепенные задачи: постановка на содержание поражённых привидениями зданий.

Тау-9 «Книжные черви»

МОГ, специализирующаяся, в частности, на аномальной организации «Длань Змея».

Первостепенные задачи: захват в плен или ликвидация сотрудников Длани Змея.
Второстепенные задачи: контрзахват похищенных Дланью Змея аномалий.

Эпсилон-9 «Пожиратели Огня»

Опергруппа, занимающаяся сдерживанием аномалий, связанных с огнём.

Первостепенные задачи: поиск и сдерживание аномалий, связанных с огнём.

Ро-9 «Техподдержка»

Опергруппа, занимающаяся ремонтом и диагностикой всех систем комплекса.

Первостепенные задачи: починка систем комплекса.
Второстепенные задачи: диагностика всех систем зоны.

Ипсилон-4 «Сладкие Пилюли»

Опергруппа, которая занимается эпидемиологическим сдерживанием и сдерживанием меметических вспышек.

Первостепенные задачи: изъятие заражённых продуктов питания и медикаментов.
Второстепенные задачи: мониторинг гражданских рынков сбыта, карантинные мероприятия, разработка антидотов.

Ипсилон-11 «Пробуждение Авалона»

Опергруппа, занимающаяся ликвидацией враждебно настроенных группировок (ПХ и ДЗ).

Первостепенные задачи: изъятие магических реликвий и ликвидация ячеек Повстанцев Хаоса и Длани Змея.
Второстепенные задачи: контрразведка, устранение внутренних утечек данных.

Тау-5 «Самсара»

Бессмертные клоны-киборги, созданные из плоти мёртвого бога. Занимаются самыми разными задачами, в случае если другие МОГ не справляются.

Первостепенные задачи: ликвидация сложнейших магических и божественных угроз класса «Кетер».
Второстепенные задачи: тестирование экспериментального оружия и штурмовые операции.

Минимальный бан на все подпункты: 1 час.

СБК — автоматизированная система управления безопасностью, разработанная Инженерно-технической службой Фонда. Проект был инициирован после серии инцидентов, связанных с человеческим фактором, когда задержка в реагировании персонала приводила к критическим последствиям.

СБК имеет доступ ко всем системам комплекса — блокировка дверей, управление освещением, вентиляцией, терминалом и системами оповещения. При возникновении чрезвычайной ситуации система автоматически активирует соответствующие протоколы и уведомляет службы безопасности. Управление СБК осуществляется через центральный терминал и диспетчерскую.

В отличие от SCP-079, СБК не является самообучающимся искусственным интеллектом — она действует строго в рамках заложенных алгоритмов и подчиняется прямым приказам Администрации. Полный контроль над системой имеют только сотрудники с уровнем допуска 4 и выше.

Правила отыгровки СБК

[SSC1.1] Разговаривает монотонно, роботизированным голосом без оскорблений.
[SSC1.2] Главные задачи: помочь СБ в сдерживании SCP-объектов, ПХ, ДЗ, ГОК или бунтов; обезопасить персонал Фонда.
[SSC1.3] Сделает всё, чтобы выполнить свои задачи, не повредив комплекс.

Методы отключения СБК: отключение через взлом C.A.S.S.I.E. (для ПХ).